Chargé de la Communication Media (H/F)

Missions :
Placé Sous la Supervision du Coordonnateur Senior Distribution et Communication, le/la Chargé (e) de la Communication Média aura pour principales attributions :
Contribuer à la préparation et à l'élaboration des plans marketing ;
Développer les plans annuels budgétisés de communication sur la base des plans marketing,
Elaborer et assurer la mise en œuvre de toutes les campagnes de communication média et hors média
Elaborer une stratégie de merchandising pour garantir une meilleure visibilité de nos marques dans les points de vente
Collaborer avec les Responsables des Programmes dans le cadre de la production des différents supports de communication liés aux programmes / projets
Collaborer avec l'infographe, l'agence de communication pour la production du matériel pro-éducatif en soutien des campagnes de communication
Initier et piloter la création de design, de packaging, de PLV des produits en lien avec l'agence de Communication ;
Concevoir et assurer la production du matériel de promotion et d'aide à la vente Développer des partenariats permettant d'améliorer la notoriété de nos marques dans les différents médias.
Assurer une veille concurrentielle et l'analyser afin de ressortir les tendances du marché ;
Assurer toute autre tâche à lui confié par sa hiérarchie.

Etre titulaire d'un diplôme Bac+3 / Bac+4 en Communication ou Publicité ;
Avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans la Communication ou la Publicité ;
Parler couramment la langue française ou anglaise et avoir un excellent niveau de connaissance de l'autre langue ;
Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels (Word, Excel, PowerPoint) ;
La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG constitue un atout.
Compétences supplémentaires requises :
Excellente qualité rédactionnelle : Etre apte à rédiger des rapports, des discours, communiqués, éditos et articles de presse, etc...
Un esprit structuré et une excellente capacité d'expression orale et écrite
Une disposition à travailler sous pression et à se remettre en cause ;
Avoir une force de proposition : nouvelles idées, nouveaux concepts, etc.
Bonne capacité à établir des relations et à gérer les relations avec partenaires ;
Etre intègre, et faire preuve d'un engagement et d'une aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d'origines et de cultures diverses ;
Forte capacité à prendre des initiatives et à travailler sous pression ;
Bon esprit d'équipe.