Directeur des Ressources Humaines H/F

Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines est chargé :
- de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une politique rationnelle de gestion des ressources humaines ;
- de la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières ;
- du suivi des tableaux de bord de suivi des ressources humaines de la société ;
- de la formation continue et du perfectionnement des ressources humaines ;
- de l’évaluation des ressources humaines
- de la prospective en matière de développement des ressources humaines ;
- de la gestion administrative des ressources humaines ;
- du climat social et du dialogue social, en relation avec les organisations syndicales et les Délégués du personnel;
- de l’hygiène, de la salubrité et de la santé au travail;
- de la mise à disposition des ressources humaines nécessaires en qualité et en quantité ;
- de la promotion des activités culturelles, sociales et sportives .

• Bac+5 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent
• Expérience d’au moins 10 ans dont préférentiellement 03 à un poste de Sous-Directeur / Chef de Département dans une structure d’envergure.
• Solide expérience dans la gestion administrative du personnel
  
• Très bonnes connaissances des procédures et rouages administratifs
• Maîtrise du droit social et de la législation du travail au Cameroun
• Forte expérience en dialogue social et culture syndicale
• Connaissance des techniques d’ingénierie des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières)
• Bonnes qualités rédactionnelles et aptitudes à la communication sociale
• Goût indispensable pour le terrain et les problématiques opérationnelles de la fonction RH