Contrat
La description
Accroître et préserver la valeur du groupe en donnant avec objectivité une assurance, des conseils et des points de vue fondés sur une approche par les risques.
Activités principales du poste : il exerce le contrôle interne sur le/la :
Mettre en œuvre une démarche d’audit couvrant tous les processus du Groupe, dans le respect des normes de la profession.
Définir un plan d’audit annuel et le mettre en œuvre
Coordonner la mise en œuvre d’un dispositif de Contrôle Interne et en effectuer son évaluation
Coordonner la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit interne et externe.
S’assurer du respect des normes définies au regard de la loi, la réglementation, les procédures et instructions édictées par l’État, le Groupe et la Direction Générale.
Coordonner les missions spéciales à la demande de la hiérarchie
Effectue le reporting en matière d’audit interne et de respect de la conformité.
Exigences
Diplôme de niveau Bac+4/5 en Comptabilité/Finance/Audit/Science de gestion
8 ans d’expérience dans l’Audit ou Contrôle interne, dont 3 ans comme Manager
Une expérience d’Audit dans un cabinet serait un atout
Capacité de travailler sous pression dans des délais serrés et de gérer de front plusieurs tâches urgentes dans un environnement multisites
Une connaissance du secteur Agroalimentaire serait un atout
Bonne capacité d’analyse critique ; Bon communicateur ; Forte personnalité ; Rigueur / Intégrité ;
Orienté résultat