Responsable recrutement et Développement du Personnel H/F

Assurer les recrutements et le développement des compétences du personnel
Activités principales du poste :
Opérationnaliser les politiques liées au recrutement et au développement du personnel
Piloter le processus de gestion des talents
Piloter le processus d’évaluation des performances
Assurer la bonne exécution des plans de recrutement, formation
Monitorer les indicateurs de performance des différents processus dont il a la charge

Diplôme Bac + 4 en sciences Sociales ou Humaines, de préférence en GRH
Expérience professionnelle : 5 années en RH avec 3 années à un poste de responsabilité ou à un poste de Formation/Développement des compétences
Une expérience dans une multinationale serait un atout
Des aptitudes en :
Techniques de recrutement
Gestion des talents
Gestion et animation des formations
Méthodes de développement des compétences du personnel ;
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Savoir être :
Rigueur et sens d’organisation
Maîtrise de soi
Capacité d’écoute et de synthèse
Bon relationnel
Discrétion
Orienté résultats
Capacité à travailler sous pression