« Directeur d’Exploitation »

Dossier de candidature à adresser à : avant le 31 octobre 2019.

MISSIONS GENERALES

• Développer les points de vente et le chiffre d’affaires - Développer les relations commerciales avec nos gérants et revendeurs - Manager et Animer les équipes commerciales et de terrain et entretenir une relation constructive avec les partenaires - Sécuriser le chiffre d’affaires et optimiser les dépenses opérationnelles - S’inscrire dans les réseaux locaux pour entretenir des relations constructives et favoriser la pérennité et le développement de l’activité - Assurer le suivi administratif et social de l’entreprise dans le cadre de la réglementation locale

PRINCIPALES RESPONSABILITES

1. GESTION - Vous assurez personnellement le contrôle et la sécurisation du chiffre d’affaires et ce de façon quotidienne - Vous assurez personnellement l’optimisation et la sécurisation des dépenses - Vous optimisez et adaptez votre structure en lien direct avec les résultats de votre unité - Vous respectez les procédures de gestion internes à l’Entreprise - Vous vous assurez de la situation de l’entreprise vis-à-vis des différentes réglementations en vigueur dans le Pays.

2. PRODUIT - Vous assurez personnellement, en fonction des moyens en votre possession le maintien du réseau dans un état de qualité conforme aux normes de l’entreprise. - Vous êtes force de propositions sur l’optimisation et le développement de l’offre produit.

3. MANAGEMENT - Vous assurez l’animation et le suivi de l’équipe.

• Vous organisez et managez le développement du réseau avec vos équipes présentes. - Vous êtes garant des relations sociales avec vos équipes et de la dimension administrative de celles-ci.

1. DEVELOPPEMENT / COMMERCIAL - Vous formalisez un suivi de l’avancement du développement de votre unité - Vous vous engagez personnellement auprès de vos revendeurs et de vos gérants pour affirmer une relation constructive et pérenne dans le temps - Vous planifiez le développement avec la direction générale de l’Entreprise

COMPETENCES REQUISES
• Capacité à être exemplaire et à déléguer • Capacité à prendre des décisions et des risques • Grande capacité d’écoute et de synthèse • Meneur d’équipe et bonne capacité de communication • Volontaire et Organiser • Bonne maitrise d’Excel et de l’anglais

Le groupe ALAE formule et exploite des solutions de jeux sur le Continent Africain. Présent au Tchad, en R.C.A. et au Congo Brazzaville, le groupe compte 900 points de vente fin 2019. Dans le cadre de son développement dynamique sur ces 3 pays