Assistant Administratif des Ressources Humaines Bilingue

Missions :
Expérimenté(e) en administration du personnel, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du service RH.
Vous assurez donc l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l’établissement (charges sociales / déclarations, gestion du temps, mouvements du personnel...).
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.
Ainsi vos principales missions s’articulent autour des taches suivantes :
Participer à l'établissement et assurer le suivi des contrats
Assurer le suivi des dossiers du personnel
Participer à la gestion des absences, embauches, départs, etc.
Assurer les relations avec différents organismes
Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, etc.)
Aider à l'élaboration de la politique de recrutement et de formation

De formation Bac+3 minimum en GRH, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux (02) années en Administration du personnel.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, PowerPoint et excellente maîtrise des tableaux croisés dynamiques sur Excel) et les logiciels de paie. Une connaissance solide du droit du travail est essentielle.
Vous parlez l'anglais couramment.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion mais également votre esprit d'équipe et votre sens du service.
Vous êtes réactif, avez une excellente capacité à gérer les priorités ainsi que le stress.