Deux comptable Comptable H/F

Missions :
• Le comptable a la responsabilité de gérer les comptes d’une entreprise et plus globalement sa santé financière.
• Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il doit maîtriser différentes compétences de nature administrative et comptable, telles que les opérations de clôture et l’élaboration de la liasse fiscale.
Ses missions :
• il prépare les comptes annuels, s’occupe de la gestion des bulletins de salaires, de l’établissement des déclarations fiscales
• il gère la relation client au quotidien en répondant notamment aux questions liées à la gestion de leur activité ;
• il assiste l’Expert-Comptable lors des rendez-vous avec le client ;
Les Collaborateurs Comptables peuvent être spécialisés dans le social (notamment la gestion des paies), ou le suivi Comptable et fiscal. La complexification des lois, la nécessité d’actualisation des connaissances justifie cette spécialisation des missions des collaborateurs. Le Collaborateur Comptable peut également être amené à conseiller des porteurs de projets dans leurs choix financiers, juridiques et fiscaux. Il réalise pour eux les études de faisabilité et les accompagne pour soutenir leur dossier devant les banquiers ou les investisseurs.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : COMPTABLE (H/F)

• Le comptable a un profil plutôt généraliste rattaché directement au chef d’entreprise ; il est en charge de l’établissement des livres comptables, du contrôle des opérations bancaires, et de l’élaboration de documents dédiés à l’administration fiscale et sociale.
• Les logiciels bureautiques et comptables, sont les principaux outils du comptable. Par ailleurs, il se doit d’avoir un bon relationnel pour échanger avec les autres services de la société et les contacts externes.
• Sous la responsabilité de l’expert- comptable, il gère les dossiers et bilans annuels de ses clients.
• Comptable est un métier ou les contacts et les relations sont loin d’être mis de côté. C’est, certes, un métier où le travail sur ordinateur occupe une part importante, mais les contacts en interne avec les autres services (commercial, sinistre, direction, RH…) sont très fréquents, ainsi qu’en externe avec les partenaires financiers de l’entreprise ou avec les clients.

Qualités majeures :
• Rigueur, honnêteté, méthode et organisation sont des qualités indispensables pour être Comptable. Le Comptable doit également être curieux et actualiser régulièrement ses connaissances. Le principe de prudence doit régir sa manière d’aborder son travail. Ses qualités relationnelles seront un atout pour sa progression professionnelle.
Expérience :
• Les professionnels expérimentés sont très recherchés. Les Comptables qui ont une expérience en cabinet sont particulièrement appréciés des entreprises et ont des progressions de carrière plus rapides. Lorsqu’on débute, les stages, l’intérim, permettent de faire ses premières expériences, il ne faut pas les négliger.

DOCUMENT A FOURNIR

CNI VALIDE
CV

NB : Toute candidature ne contenant pas les deux documents précédant sera purement et simplement rejetée

Entreprise de service informatique