Spécialiste des bases de données et de l’analyse statistique /Database developer

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF)
Job Description

Titre : Spécialiste des bases de données et de l’analyse statistique

Nombre de postes: 01

Location: Yaoundé, Cameroon

Supervision : Directeur de l’évaluation en santé publique

Start Date: April 1, 2019

Applications Due: March 24, 2019

"Sometimes in life there is that moment when it's possible to make a change for the better.

This is one of those moments."

-Elizabeth Glaser

Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation est un leader mondial de la lutte contre le VIH et le sida chez les enfants. Elle opère dans 16 pays et plus de 5 000 sites dans le monde pour prévenir la transmission verticale du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. Aujourd'hui, grâce au succès du travail de la Fondation et de ses partenaires, le sida pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 3,100 personnes dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain - la Fondation a pour mission globale de mettre en œuvre des programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH ; faire progresser la recherche innovante ; et mener des activités de plaidoyer mondiales stratégiques et ciblées pour apporter des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d'enfants et de familles dans le monde entier

Résumé du Poste

Le spécialiste des bases de données et de l’analyse statistique travaille dans le département de la recherche sous la supervision directe du directeur de la recherche et de l’évaluation en santé publique, qu’il assistera dans le choix des schémas d’étude approprié aux questions de recherche posées et les hypothèses statistiques sous-jacentes. Elle/Il assurera ensuite le développement des outils de collecte et des bases de données spécifiques pour répondre à chaque question d’évaluation identifiées. Elle/Il travaillera en lien avec les équipes du suivi évaluation et les agents de collecte de données pour valider les entrées dans les bases de données et contrôler la qualité des données. Elle/Il doit assurer la maintenance de la base de données en ligne et son utilisation optimale par les agents de collecte.

Missions et responsabilités:

• Développer les bases de données nécessaires à la collecte des informations permettant de répondre aux questions de recherche et d’évaluation spécifique.

• Valider les saisies dans la base de données, monitorer la qualité des données et générer les rapports d’erreurs et les demandes correction.

• Réaliser des analyses statistiques et faire la mise en forme des résultats pour les besoins de publication ou de communication dans les conférences ou les revues scientifiques.

• Fournir un soutien technique aux systèmes de collecte de données à distance ;

• Entretenir et administrer les applications et les plateformes développées, notamment en fournissant un support de premier niveau, un dépannage, des tests système, le déploiement d'applications, la formation des utilisateurs et un excellent support client après le déploiement, par téléphone, par Internet ou en personne.

• Coordonner la formation et le renforcement des capacités sur les bases de données et la surveillance des données, et fournir un mentorat continu.

• Fournir un soutien technique pour la conception et la mise en œuvre de logiciels pertinents pour les systèmes d’information sur la prestation de services liés au VIH.

• Assurer le support technique et la coordination pour l’administration de bases de données (SGBD).

• Représenter le projet dans les forums techniques sur l'informatique de la santé au niveau des établissements, des districts, des régions et des pays.

· Apporter un support au développement du matériel de formation en informatique appliqué à la santé et animer la formation avec différents acteurs

· Participer aux différentes réunions sur l’informatique en santé

· Conduire des visites de site et de supervision régulières

Qualifications réquises

• Master 2 ou expérience équivalente en informatique et ou en statistique,

• Minimum de 5 années d’expérience dans le développement de bases de données

• Maîtrise de l'anglais et du français requise

• Autres compétences requises : bonnes relations interpersonnelles, disponibles et flexibles, ponctuelles, s'intéresser au sujet du VIH sur le terrain ; être rigoureux et motivé, expériences dans la conduite de la formation ; bonnes compétences en communication écrite et orale

Connaissances, compétences et capacités

• Expertise démontrée à travailler au sein d'équipes multiculturelles et multinationales de pays en développement, y compris avec les ministères de la Santé et / ou d'autres partenaires de mise en œuvre ;

• Expertise démontrée dans la fourniture d'une assistance technique ciblée sur des programmes de santé publique

• Expertise démontrée dans le développement de bases de données et de tableaux de bord

• Maîtrise solide et démontrable de Power bi, Microsoft Access, Microsoft Excel

• Solides compétences en communication orale et écrite requises

• Aptitude confirmée à travailler efficacement en tant que membre d’une équipe dynamique dans un environnement au rythme rapide et très exigeant.

Compétences clées recherchée par EGPAF pour ce poste :

- Une éthique et une intégrité à toute épreuve ;

- Consolidation d’équipe - La constitution d’une équipe est la capacité d’une personne à inspirer et à favoriser l’engagement, l’esprit, la fierté et la confiance d’équipe. Il / elle facilite également la coopération et motive les membres de l'équipe à atteindre les objectifs du groupe.

- Service à la clientèle - Le service à la clientèle est la capacité d’une personne à anticiper et à satisfaire les besoins de ses clients internes et externes tout en proposant des produits et des services de haute qualité et en s’engageant pour une amélioration continue.

- Esprit de décision - L’esprit de décision est la capacité d’une personne à prendre des décisions éclairées, efficaces et rapides, même lorsque les données sont limitées ou que les solutions produisent des conséquences désagréables. Il / elle percevra également l'impact et les implications des décisions

Comment postuler ?

Les candidats qualifiés doivent soumettre un CV et une lettre de motivation via le lien suivant :

https://chj.tbe.taleo.net/chj05/ats/careers/searchResults.jsp?org=PEDAIDS&cws=1

Seuls les candidats ayant les qualifications requises seront contactés.

NB: le processus de candidature et de recrutement à EGPAF est entièrement gratuit. Les candidats doivent soumettre leurs documents exclusivement via le lien ci-dessus sans aucun frais associé.

Le poste dépend de la disponibilité des fonds

.

The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, EGPAF complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the Foundation has facilities.

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF)
Job Description

Title: Database developer

Number of Positions: 01

Location: Douala, Cameroon

Reports To: Associate Director of Public health evaluation

Start Date: April 1, 2019

Applications Due: March 24, 2019

"Sometimes in life there is that moment when it's possible to make a change for the better.

This is one of those moments."

-Elizabeth Glaser

The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation is a global leader in the fight against pediatric HIV and AIDS, working in 16 countries and at over 5,000 sites around the world to prevent the transmission of HIV to children, and to help those already infected. Today, because of the highly successful work of the Foundation and its partners, pediatric AIDS has been virtually eliminated in the United States. With a growing global staff of over 3,100 — nine of 10 who work in the field—the Foundation’s global mission is to implement prevention, care, and treatment; further advance innovative research; and to execute strategic and targeted global advocacy activities to bring dramatic change to the lives of millions of women, children, and families worldwide.

Job Summary

The specialist in databases and statistical analysis works in the research department under the direct supervision of the director of research and evaluation in public health, she/he will assist in the selection of appropriate study designs to the research questions asked and the underlying statistical assumptions. She/he will then develop the collection tools and specific databases to answer each identified evaluation question. She/he will work with M&E teams and data collection officers to validate database entries and monitor data quality. She/he must maintain the online database and its optimal use by the collection agents.

Job Responsibilities:

· Develop the databases needed to collect information to answer specific research and evaluation questions.

· Validate entries in the database, monitor data quality and generate error reports and data queries.

· Conduct statistical analysis and formatting of results for publication or communication in conferences or scientific journals.

· Provide technical support to remote data collection systems;

· Maintain and administer developed applications and platforms, including providing first-level support, troubleshooting, system testing, application deployment, user training, and customer support after deployment, over the phone, online or in person.

· Coordinate training and capacity building on databases and data monitoring and provide ongoing mentorship.

· Provide technical support for the design and implementation of relevant software for HIV service delivery information systems.

· Provide technical support and coordination for database monitoring system (DMS).

· Represent the project in the health informatics technical forums at the institutional, district, regional and country levels.

· Provide support for the development of health informatics training materials and facilitate training with different actors

· Participate in various meetings on health informatics

· Conduct regular site supervision visits

Other responsibilities

· Support development of training material and participate in trainings related to the various key missions

· Participate in various stakeholders’ meetings as needed on health informatics

· Conduct site visits and supervisions as needed

Required Qualifications

· Master’s degree or equivalent experience in computer science or statistics,

· Minimum of 5 years of experience in database development and management

· Fluency in English and French required

· Other required skills: good interpersonal skills, available and flexible, rigorous and motivated, experience conducting trainings; good written and oral communication skills

Knowledge, Skills, and Abilities

· Demonstrated expertise working within multi-cultural and multi-national teams in developing countries, including with Ministries of Health and/or other implementing partners

· Demonstrated expertise in providing targeted technical assistance on various public health programs

· Demonstrated expertise in developing databases and dashboards

· Strong and demonstrable proficiency in Power bi, Microsoft Access, Microsoft Excel

· Strong communication skills, both oral and written, required

· Proven ability to work effectively as member of dynamic team in a fast-paced environment, very demanding

Competencies

The Foundation expects all employees to possess the fundamental competencies of interpersonal skills, communication, accountability, continual learning, and driving results. The ideal candidate will either be proficient or advanced in the following set of competencies, specific to this position’s level of Officer:

· Team Building – Team building is a person’s ability to inspire and foster team commitment, spirit, pride, and trust. He/she also facilitates cooperation and motivates team members to accomplish group goals.

· Customer Service – Customer service is a person’s ability to anticipate and meet the needs of internal and external customers while delivering high-quality products and services and being committed to continuous improvement.

· Decisiveness – Decisiveness is a person’s ability to make well-informed, effective, and timely decisions, even when data is limited or solutions produce unpleasant consequences. He/she will also perceive the impact and implications of decisions.

How to Apply:

Qualified candidates should submit a CV and cover letter through the following link: https://chj.tbe.taleo.net/chj05/ats/careers/searchResults.jsp?org=PEDAIDS&cws=1

Screening of applications will be on a rolling basis. Please note that only shortlisted applicants meeting the above requirements will be contacted. Applications are only acceptable through the above link.

This position is subject to donor funding.

The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, EGPAF complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the Foundation has facilities.